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「マルチステークホルダー方針」
当社は、企業理念に基づき、株主の皆様にとどまらず、従業員、お取引先様、お客様、地域社会、金融機関等のあらゆるステークホルダーとの適切な協働を通じて、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指します。 そのために、事業活動から得られた収益・成果を、ステークホルダーへ適切に配分・還元することを基本方針とし、以下の取り組みを推進します。
- 従業員への還元（人的資本への投資）
当社が南九州において地域一番店であり続けるための最大の資産は「人」であると認識し、従業員が働きがいを感じ、能力を最大限に発揮できる環境を整備します。
- 持続的な賃上げへの取り組み 物価動向や企業の収益状況を総合的に勘案し、従業員の生活安定とモチベーション向上につながる、持続的な賃金の引上げに努めます。
- 人材育成と働きやすい環境の整備 多様な人材が活躍できるよう、資格取得支援やキャリア開発などの教育投資を積極的に行います。また、ワークライフバランスの推進や労働安全衛生の向上を通じ、全ての従業員が安心して働ける職場づくりに取り組みます。
- お取引先様への配慮（パートナーシップ構築）
サプライチェーン全体の共存共栄を目指し、お取引先様との公正・公平な取引関係を強化します。
- パートナーシップ構築宣言の遵守 「パートナーシップ構築宣言」の内容を遵守し、サプライチェーン全体の付加価値向上に取り組みます。
- 価格転嫁への適切な対応 原材料費やエネルギーコストの上昇、労務費の増加等によるコスト上昇分について、お取引先様からの価格転嫁の協議に誠実に対応し、適正な取引価格の決定に努めます。また、下請法などの関連法令を遵守し、不当なコストの押し付けを行いません。
- お客様・地域社会への貢献
「お客様の生活を守る」という使命のもと、地域社会に深く根差した事業活動を展開します。
- 生活インフラとしての責務 スーパーセンターとして、食品から資材まで幅広い生活必需品の安定供給に努めます。特に、地域の防災・減災拠点としての機能を強化し、災害時においても地域住民の皆様の安心・安全を支えます。
- 地域経済の活性化 地産地消の推進や、地元企業との連携を通じて、鹿児島を中心とする南九州エリアの経済循環と発展に寄与します。
- 株主・金融機関・債権者への対応
健全な財務基盤の維持と、透明性の高い経営を行います。
- 経営の透明性と信頼性の確保 適時適切な情報開示と対話を通じて、経営の透明性を高めます。また、財務規律を遵守し、持続的な事業成長によって企業価値を高めることで、信頼に応え続けます。